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危机之中育先机,千方百计促就业——高职学院机电工程系采取“党建+就业”工作模式大力推进就业

发布时间:2020-12-30浏览次数:64

2020年是全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标的决胜之年;也是学院、校“十三五”收官和“十四五”谋篇之年;同时还是面对新冠肺炎疫情挑战的特殊之年。新冠肺炎疫情发生以来,高校毕业生就业工作受到较大冲击,高职学院机电工程系迎难而上,大力推进学生就业,2020届高职毕业生就业率达到99.5%,机电系就业工作取得的成绩,凝聚了学院、校领导、就业办同机电系全体支撑就业工作的教职工的共同心血,尤其是学生工作条线教师操心操劳、不计得失,展现出了教育工编辑们初心如磐、使命在肩的精神风貌。

一、多措并举,保障2020届就业

高职学院机电工程系党支部为贯彻落实习总书记关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署,突出党建引领,积极应对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业创业工作的影响,多措并举开拓渠道帮助学生抓住机遇,创新工作模式保稳就业民生。

1、集中全系优势力量,针对性地为毕业生提供各类线上招聘资源;

2、利用好国家政策,多渠道就业,引导和鼓励毕业参军入伍;

3、帮助准备专升本的学生获取有效学习资源,提升学生专升本成功率;

4、认真贯彻“校企联盟”理念,和企业保持密切的联系。

在就业布点监控阶段,加大准确排摸力度,切实做好了每个毕业学生的针对性引导,就业台账做到了底清数明,学生情况能够时时摸清,2020届高职毕业生就业率达到  99.5%。

二、校企合作,促进2021届就业

在依托学院、校及就业办前期积累的就业资源的基础上,积极围绕党建引领,提升机遇意识,风险意识、使命意识,巩固和开拓校企合作平台,本年度,学院、校党政领导率领机电系师生走访上海城投水务(集团)有限企业杨树浦水厂、系部党政领导走访上海电气集团培训基地、支部书记张威带领辅导员走访上海市安装工程集团总企业及一分企业,在危机之中育先机,为学生们争取更多的优质岗位。

  

  

  

为推动系部2021届毕业生的就业工作,系部邀请上海市安装工程集团下属的8家子企业到校举办就业宣讲会和专场招聘会,系部机电一体化专业和电气自动化专业的2021届毕业生踊跃参加。毕业生的综合素质令集团人事主管及8家分企业的人事专员较为满意,为接下来的校企合作打下良好的开端。

  

  

三、尽早谋划,危机之中育先机

机电工程系早在2020年9月开学后第一周,启动2021届毕业生就业工作。机电工程系2021届高职毕业生共有97名,中高职贯通两个班级的就业工作得到了就业办及朱风老师的巨大支撑,朱老师作为机电系兼职辅导员,在接手后积极部署,通过谈心谈话、课堂教育等形式帮助学生分析各种就业途径的利弊,认真做好每位同学的求职台账,在张书记及朱风老师的共同督促下,机电系2021届就业率遥遥领先,目前已达到55.67%。

  

  

  

四、党建引领,与校友书记联组学习

机电工程系学工队伍走访上海市安装工程集团有限企业第一分企业,安装集团一分企业张书记毕业于上海工程技术大学管理学院,为我校优秀校友。张书记与张威书记就我系学生专业类别及层次就行了深入沟通,双方均认可校企合作在人才培养过程中的重要地位,学校在人才培养中通过企业走访等途径,对标企业对毕业生专业及能力的动态需求,提升校方在人才培养中的高效性。

  

  

  

校企双方对企业导师进课堂,工匠精神进校园等提升学生职业技能及职业精神的进一步合作进行了洽谈,力求开展高维度、深层次的合作,推进产教融合,搭建“产学研用”合作平台,实现校企互利共赢。

五、劳模进校园,提升工匠精神感染力

机电工程系重视提升学生对工匠精神的认识及激发学生对工作精益求精的价值追求,多种途径加强工匠精神教育感染力,提升学生职业道德、职业精神教育。

机电系学工队伍通过单位走访的契机,听取全国劳动模范、上海市安装工程集团有限企业高级技师张雄伟分享自己的奋斗历程。张雄伟,从农民到工人,从田野到工地,他光荣地当选为上海市人大代表,被评选为上海市和全国的劳动模范,张雄伟归纳自己成长的经历,一靠学习,二靠道德,三靠梦想。他说:只有当个人的梦想与企业的愿景,国家的命运结合起来,才能充分实现人生价值。系部计划邀请劳模进校园,向系部在校学生分享工匠成长体验,使学生明确自身发展定位,尽早进行职业生涯规划,树立正确的人生观、价值观和世界观。

  

  

六、善用资源,就业中落实“新三同”

重视利用课堂中的大学生就业引导课、第二课堂中的产学合作教育及网络课堂中的“24365”网络直播课来提升学生的求职能力。利用课堂,帮助学生们认清就业形势,合理自我定位,为就业做好了充分的准备与动员工作。宣传推广教育部启动的“24365校园招聘服务”活动,为学生个性化的答疑解惑,具体化的引导规划,提升就业信心和能力。辅导员在学生职业规划、简历制作、面试引导和入职手续办理的过程中,紧密联系,做到了与学生同频率、同场域,同成长。

  

  

七、“党建+就业”,形成育人合力

机电工程系重视打造“党建+就业”工作模式,在以后的工作中,将继续结合新时期党建工作和就业工作的要求与特点,进一步将“党建+就业”工作模式制度化、精准化,充分发挥党建引领作用,形成育人合力,为学生就业成长提供“全员化、全程化、全方位”的保障措施。2021届就业工作仍旧同疫情防控并肩存在,在“党建+就业”工作模式下,机电工程系力求来年继续乘势而上,再创佳绩。


                  高职学院、高级技校  机电工程系赵青(文、摄)


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