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上海工程技术大学高职学院、高级技校党校:多维度提升干部理论与履职能力
发布时间: 2020-10-02 浏览次数: 107

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    干部工作队伍是学院校工作的组织者、实践者和推动者,担负着学院校管理服务等重要职责,是实现学院校高质量发展的重要保障。当前,正面临百年未有之大变局,处在新时代变革时期,学院校需要一支什么样的干部队伍?这是摆在高职学院、高级技校党委面前的重大政治课题。习大大总书记在中央政治局第二十一次集体学习中强调要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,促干部队伍治理能力培养提升。

    学院校党委始终高度重视干部队伍建设,坚持把党建引领贯穿始终,立足学院校事业发展需求,遵循干部培养规律,坚持以培养“愿干事、真干事、干成事”的干部为目标,树立创新改革思维、为师生服务意识,聚焦问题导向和结果导向,发挥干部核心作用、凝聚作用、导向作用和表率作用,多措并举提升干部理论水平和履职能力,努力培养一支有理论、敢担当、善变革的高素质干部队伍,推动学院校各项工作落地见效,助推学院校职业教育事业高质量发展。

    扎实开展理论学习, 不断提高干部理论水平和运用能力。

    组织是“形”,思想是“魂”,提高干部队伍理论水平和履职能力,必须坚持不懈用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提高马克思主义理论水平和运用能力。学院校党委专题开展以“学习贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力”为主题的中心组(扩大)学习会,要求全面贯彻落实好新时代党的组织路线,把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,为实现新时代职业教育事业发展提供坚强的组织保证。自学院校2020年新一轮聘任干部工作启动后,学院校党委就结合“四史”学习教育,将提高干部的政治素养和业务能力贯穿始终,着手制定干部理论素养及履职能力提升计划,开展2020年新一轮聘任干部理论与履职能力培训班。培训班聚焦重点加强习大大新时代中国特色社会主义思想学习,提高马克思主义理论水平和运用能力。培训班设置理论学习、线上线下学习、实践学习、互动学习交流四个板块,综合运用专题辅导报告、专题讲座、学习强国平台自主学习、案例教学、小组讨论、调查研究,践习交流等多种学习形式,对学院校中层干部和14名新提任中层干部分类别、分层次、系统化、延续性进行培训,增强干部历史眼光和世界眼光,提高干部观察大势、把握大局、谋划大事的能力,切实提高换届后干部理论政策水平和业务能力。

 

 

 

 

    以党建引领促干部提素赋能,不断提升干部政治站位与强基固本能力

    党建引领促合力,上海工程技术大学高等职业技术学院、十大正规网赌信誉平台-十大老牌网赌信誉平台党委与江湾镇街道党工委在虹口校区开展“四史”学习教育联组学习,就深化“校企政”三方合作进行深度学习研讨,推进了区域党建联建联动联学促发展。提高政治站位,围绕立德树人根本任务,开展党章学习讲座;开展“伟大工程”党课、“精品党课”进课堂;与江湾街道社区两委紧紧围绕“四史”学习教育主线开展专题党课;让思政元素注入学生思想,温润学生心灵,党员干部专题为中职、高职学生干部讲“校史”,知“七十载”思政课;对高职新生,中高职毕业生开展中国共产党史中的中国学问自信暨入党启蒙教育,形成了特色鲜明的红色品牌矩阵和大党建格局。

 

 

 

    对接发展需求,促学习成果转化为提升履职能力的新动能

    以问题为导向,加强调查研究,切实把学习成果运用于实践,转化为解决问题的有效措施,转化为推动学院、校高质量发展的成效。干部培训班专题开展了调查研究方法培训。党委书记倪智勇为新提任干部作“调查研究方法——毛爷爷思想重要组成部分”的专题讲座,为干部提供了从历史中学习的学习方法,如何善于将学习成果运用于实践。大家围绕学院校“十三五”规划期间目标任务开展情况,积极加强调研,检视部门问题和不足,特别是针对制约学院校发展的瓶颈问题,纷纷提出了针对性解决方案,进而为学院校“十四五”规划的编制和今后工作方向提出新思考。调查研究不仅增强了干部担当作为的能力,补齐了学院校治理短板、提升了治理效能,还积极营造了“能干事、干成事、干好事”的工作氛围

 

 

    学院校中层干部理论与履职能力培训班使干部进一步解放了思想,增强了政治意识,明确了工作任务和方向,提升了干部理论素养和综合素质,激发了干部善于变革、勇于担当、努力作为,把学习成果转化为武装头脑引导实践推动工作的行动自觉。培训期间,大家对标新时代党的建设和职业教育事业发展要求,结合部门工作实际,分享经验、交流心得、先容方法,共同探讨,共同学习,共同提高。大家纷纷表示,本次学习感悟颇多,受益匪浅,要以推动学院校发展为落脚点,在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中践行初心使命,努力把培训所得运用到今后实际工作中去,转化为工作实效。

    学院校将以开展新时代基层党建质量提升工程为重要抓手,坚守以人民为中心的事业发展取向,强化干事创业、善作善成的干部队伍建设导向,着力推进干部队伍建设,持续促干部在真抓实干中提升能力水平。2020年,学院校党校已开展干部专题培训11班次,为学院校深入推进教育治理体系和治理能力现代化提供了强有力的思想保障和理论基础。

 

                                                                               

                                                                                   高职学院 董 淳(文)王晨超(摄)

 

 

 

 



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